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Con la vuelta al trabajo y a las aulas tras el verano, muchas son los padres que se vuelven a cuestionar cómo gestionarán sus vidas laborables en caso de convivir con positivos, posibles contagios de covid-19 o de tener hijos afectados por la pandemia. Una situación para la que el Gobierno no ha puesto grandes avances respecto a cuando la crisis obligó al cierre de colegios en primavera y ha confiado todo a las medidas ya adoptadas el pasado mes de marzo. Solo existiendo la baja laboral retribuida en caso de compartir residencia con un positivo notificado de coronavirus, si se ha de guardar cuarentena para cuidar de una persona a la espera de una PCR o de alguien cercano a un contagio confirmado, la única alternativa conduce a la reducción de jornada -y con ello de salario- que regula el plan ‘Me Cuida’. | EN DIRECTO: Todos los detalles de la evolución del coronavirus.